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日本女子偶像團體「早安少女組」前成員後藤真希，3年前與圈外老公結婚後生下1女，去年年底宣布二度懷孕的她，昨（25）日在部落格公布生產喜訊，貼出與兒子「初次見面」的合照。
後藤真希昨（25）日在部落格宣布生兒喜訊，表示兒子是在24日晚間6點14分平安出生。雖然已經有過一次生產經驗，但後藤真希坦言，生第二胎花的時間比第一胎還要多，消耗了不少精神和體力。但是一聽到孩子的哭聲，後藤真希也跟著落下感動的淚水，覺得所有的辛苦瞬間變成幸福。據經紀公司表示，後藤真希目前將專心調養身體，5月視情況復出。
▲後藤真希（左）與兒子「初次見面」。兒子一手抓耳朵一手握拳，模樣相當逗趣。（圖／翻攝自後藤真希部落格，2017.03.26）。
▲後藤真希（左）順利生下第二胎，兒子淺淺微笑嘴巴彎成一條線，萌翻粉絲。（圖／翻攝自後藤真希Instagram，2017.03.26）
中國時報【邱琮皓╱台北報導】
台鐵員工昨在網路上貼出「天天都在上班」血汗輪班班表，雖然勞動部認為沒有違法，但政治大學法律系教授林佳和強調，「合法不是政府面對問題一定的答案」，合法、卻明顯不合理的排班制度，代表政府應全面檢討包括公務員、勞工工時過長問題。
在台鐵員工公開的班表中，不但日班連著夜班，跨日的夜班結束後，又緊接著24小時休假，再接回日班，雖然一周內有2個完整24小時的休假，卻也排入了3個日班跟2個跨日的夜班，等於適用這類班表的站務、機務人員一星期7天、天天都在上班。
勞動部官員解釋，雇主只要給與勞工完整的24小時休假，就符合休假日規定，不一定要從曆日上的0時到24時。
另台鐵員工到底是公務員或勞工，官員指在《勞基法》第84條與施行細則中已有規定，關於任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（含職業災害）等規定應適用公務員法令，而工作時間、休息、休假、安全衛生、福利、加班費，則適用《勞基法》。
林佳和強調，台鐵員工同時兼具公務員與勞工身分，也就是適用《勞基法》第84條規定，「身分關係會回到公務員法令，而非身分關係、跟工作過程相關的，就會回到《勞基法》」。
勞工律師蔡瑞麟則認為，台鐵這種排班不可能符合《勞基法》，《勞基法》第36條中規定「勞工每七日中應有二日之休息」，再援依《民法》對於日、周、年來看，「一日不可能以24小時當作基準」，而是要以曆日上的0時到24時為準。
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